公司科技創新工作會提出:實施創新驅動發展戰略,加快推進企業高質量發展

作者:倪萌聰 時間:2019-11-01 字體:[ ]

10月28-31日,公司2019年度科技創新工作會暨科技創新管理培訓研討會在鄭州召開。會議強調,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,以市場為導向、以客戶為中心,構建自主創新、協同創新和“雙創”相結合的創新體系,實施創新驅動發展戰略,圍繞數字技術,將科技創新能力轉化成企業核心能力與市場競爭力,加快推進企業高質量發展。公司副總經理姚強出席會議并講話,總工程師宗敦峰主持會議,總工程師周建平作會議總結。

會議指出,“十三五”期間,公司秉承“緊扣發展戰略、深化改革創新、擴大開放合作、強化人才激勵”原則,聚焦能源電力、水資源與環境、基礎設施三大領域,以數字化、網絡化、智能化、綠色化作為提升國際競爭力的技術基點,以科技為引領,以創新為驅動,為公司實現高質量可持續發展提供了有力支撐。

會議提出,要深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述和系列講話精神,認真落實國務院國資委對中央企業科技創新的總要求,聚焦實施創新驅動發展戰略,著力發揮科技創新在企業發展中的關鍵作用,加強科技創新能力建設,強化關鍵核心技術攻關,深化創新開放合作,穩步推進體制機制創新,加大科技領軍人才培養力度,持續提升集團公司自主創新能力和核心競爭力,支撐企業高質量發展取得新成效。

姚強指出,建設創新型企業,要思考“我是誰” “我在哪”“要去哪”“怎么走”四個問題。企業不能封閉起來搞科技創新,而要圍著市場轉、客戶轉、時代轉。要以數字技術作為支撐,以傳統產業數字化為方向,把企業的技術優勢轉變為企業新的核心能力,進而發展成為數字時代企業的市場競爭力。要圍繞國家戰略、政策引導,扎實制定企業科技規劃;要以市場為導向、客戶為中心,構建企業創新體系;要推進科研平臺建設,發揮科研平臺孵化器作用;要加強重點業務領域重大技術公關組織與實施;要提高創新資源優化配置能力;要加快科技創新人才隊伍建設。以科技創新引領全面創新,以管理創新激發創新活力,以商業模式創新提升價值創造能力,把握新時代科技創新工作的新要求,開創科技創新工作新局面。

會議宣讀了公司2019年科技進步獎獲獎名單以及熠星大賽的獲獎名單。華東勘測設計研究院、水電五局、電建生態公司、水電十一局4家成員企業作了經驗交流匯報。與會的74家成員企業代表圍繞企業科技創新與管理展開了討論,并參加了內容豐富的科技創新相關業務培訓。

公司總部有關部門負責人、相關成員企業主管科技創新工作的領導及負責人共274人參加了本次會議。




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